神野三铃金井纮

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这部日剧讲述了不卖座的搞笑三人组合——“麦克白”的成员高岩春斗(菅田将晖饰)、朝吹瞬太(神木隆之介饰)、美浓轮润平(仲野太贺饰),和他们的粉丝——家庭餐厅店员的浜里穗子(有村架纯饰)及其妹妹䌷(古川琴音饰)的青春故事。他们曾经也有梦想,也有自己想要成为的“大人的自己”。 然而现实是,他们终究偏离了曾经梦想中的道路,过着“失败”人生。就是这样的五位年轻人,他们在生活中却逐渐发现正是由于这个“失败”,才得以与现在的人和事相遇,才得以找到了至今从未想过的“幸福”,才得以刻画出这样一曲绚烂的20代青春物语。

剧情:
该作品改编自同名漫画,菅野饰演的是随着年龄增长,作为女人的身份逐渐淡薄的平凡主妇尤莉亚。然而,尤莉亚的人生却因丈夫在酒店昏倒被紧急送院而急速展开。慌张地赶到医院,发现陷入昏迷状态的丈夫身边,躺着哭成泪人并自称是“恋人”的美男子。而且,除了照顾丈夫之外,还出现了叫丈夫“爸爸”的两个女孩和她们的母亲,也就是丈夫的女朋友。在一连串的惊讶中,以“帅气地活下去”为座右铭,小时候的绰号是“大叔”的尤莉亚,把丈夫的2个情人和2个没有血缘关系的孩子都请进家里开始奇妙的共同生活。同时,对于在这样坎坷的人生旋涡中坚持不懈的尤莉亚来说,原本以为不会再有的第二次恋爱的预感也终于到来了。
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美丽女孩樱井美咲是一名在东京生活的糕点师,她全身心地扑在事业上,以致于都忽略了爱情。怎奈她所在的面包店突发变故,美咲被迫走上求职之路,结果碰了一路的钉子。偶然机缘,她重逢曾经喜欢过的男孩柴崎千秋(三浦翔平 饰)。千秋吃过美咲的蛋糕后大为赞赏,于是邀请她去自家开设的餐厅打工。千秋的餐厅地处湘南,家里还有担任主厨的弟弟夏向(山崎贤人 饰)以及正在上学的弟弟冬真(野村周平 饰)。与和善的千秋对比鲜明的是,夏向冷酷别扭,甚至有些不太欢迎美咲的到来。  在炎炎的夏日海边,一个女孩和三个男孩的故事悠然上演……

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该剧讲述了洼田正孝饰演的主人公,是坚信X光一定会拍摄出真实病症的诊疗放射线技师,回国后就任于本田翼所工作的甘春综合医院,广濑爱丽丝在剧中饰演十分有活力的新人放射线技师,她一心为患者着想,但经常因为做事不灵巧而白忙活一场。

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故事发生在2015年的东京,某建筑设计事务所内,怀着建筑师梦想的三浦葵(福士苍汰 饰)埋头苦干,在严酷的现实中披荆斩棘,朝着心中的目标前进,却也不知不觉中丧失了信心和动力。某天,他接到了高中时代同学的电话,邀请他参加即将在东京举行的同学会。这通电话令全然没有斗志的三浦感到振奋,因为有一个他长久思念的人或许能在当天重逢。2008年,他和青梅竹马的芹泽明里(本田翼 饰)相知相识,在保持着友谊的同时,彼此间又有着若即若离的暧昧情愫。明里突然离去让三浦懊恼不已,而再度相逢,却发现对方身边有一个名叫苍井翔太(野村周平 饰)的男生陪伴。  夏天的恋爱故事仍在继续,等待着有爱的男女画上圆满的句号……

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日本富士电视台制作的医疗剧,山崎贤人主演,上野树里、藤木直人共演,该剧改编自2013年的韩剧《GoodDoctor》,讲述了患有交流障碍的青年医生新堂凑在周围人的偏见与反对中,为了拯救儿童患者们的生命而努力的故事。山崎贤人将饰演患自闭症而有沟通能力障碍,却拥有惊人记忆力” SavantSyndrome(学者症候群)的主角。闲闲将携手时隔两年再次上戏的上野树里以及饰演儿科主任的藤木直人,为我们带来今夏的感动之作!

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栗原未亚(武井咲 饰)是珠宝公司宣传部的职员,和男友阳太(高桥光臣 饰)交往多年,彼此之间感情一直十分要好。未亚对未来的婚姻生活充满了憧憬,她坚信自己能够在家庭和工作之间周旋自如。  某日,未亚收到了来自阳太的求婚,可是未亚却无法高兴起来,因为阳太坚持认为未亚婚后应该辞掉工作,专心的做一名全职太太,妻子一边工作一边兼顾家庭是他无论如何也无法接受的。无奈之下,未亚结束了这段爱情长跑,身心俱疲的她只能将全部心思放到了工作之中。之后,未亚结识了名为三好海里(泷泽秀明 饰)的男子,后者是她的上司,公司的副社长。随着时间的推移,未亚渐渐爱上了成熟稳重的海里,哪知道海里已经结婚有了家庭,在情感和道德之间,未亚必须做出选择。

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岸边野裕里(松隆子)在姐姐远野未笑的葬礼上,遇到了姐姐的女儿远野鮎美(广濑铃)。无法接受母亲亡故的鮎美,也无法打开母亲留下的最后一封信。裕里参加了要和大家报告姐姐往生的同学会,巧的是,她的初恋对象镜史郎(福山雅治)也来了,两人在一封封书信的联系中串接起三人当年的故事。

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在第二季中,那须田步(冈田 饰)和九鬼静(中井 饰)这对搭档,在“工作方式改革”的浪潮席卷下,降临到了越来越混乱的日本医疗界。除了医生的短缺,医生和护士的加班时间也受到很大的限制,在不断缩小的生命现场,挑战新的战斗。   步和静这次受雇于长期担任地区医疗核心的主干医院“西东京综合医院”。该院前院长的腐败被发现后,标榜“正确的医疗,正确的工作方式”的“干净年轻的有领袖魅力的新院长”,着手以工作方式改革为中心的组织变革,不断推进任务共享、勤务管理的彻底、医疗的可视化。但是这位新院长就是“本季最大的敌人”。不久,步&静与新院长对立起来。

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